Senaste nytt inom arbetsrätt

År 2022 innebär stora förändringar i lagen om anställningsskydd (LAS). Lagarna innebär bland annat att turordningsreglerna vid...

Det finns en stor skillnad mellan att bli uppsagd och avskedad. Vid uppsägning kvarstår du i tjänst under uppsägningstiden. Vid avsked...

Vad är en timanställning och vad gäller vid uppsägning? Timanställning är ingen anställningsform utan det innebär endast att lönen...

Arbetsrättsliga regler kring arbetsgivarens rättigheter och skyldigheter vid uppsägning pga personliga skäl Misskötsamhet Inom arbetsrätt...

Vad innebär arbetsbrist? Arbetsbrist kan innebära att arbetsgivaren måste skära ned på sin verksamhet då det saknas arbetsuppgifter eller...

En provanställning får pågå i högst 6 månader men får avslutas i förtid. Provanställning som anställningsform Provanställning är en...